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公司新聞

用十年贏得財務自由有多難
發布時間:2016-07-19 瀏覽次數:

  金融行業是個很奇怪的行業,外行人看來,金融人士都是高大上的代表,西裝筆挺,出入高級寫字樓,經常下午茶,談笑間幾百萬的生意就拿下了。而在圈內人的眼裏,金融人就是“民工”。

  金融行業是一個重要的行業,涉及的崗位成百上千,你看到的那些光鮮華麗的人,都是金融職場的成功人士,當然,沒有誰能隨隨便便成功,大多數從事金融崗位的人還在一線崗位苦苦熬資曆,掙經驗,不過,要有一顆積極向上的心,未來,所有的金融人都可以有所突破,走的更遠。

  所以做好自己的職業規劃,就成了一很重要的問題,要知道,大多人做成一件事都是很早之前就開始有想法的,然後默默努力著。馬雲能走到今天,用了15年,如果提前規劃化自己的職業發展,十年,你會走到一個什麽樣的高度,你想過嗎?

  1-3年,基層工作的摸爬滾打,經驗很重要

  什麽行業的基層都很重要,畢竟前線才是第一戰場。金融行業也不例外。從大家都熟悉的銀行來說吧,銀行作為金融係統的重要一環,也是我們日常生活中經常接觸的,一線員工自然非銀行櫃員莫屬。

  櫃員的工作看上去蠻高大上,同時有規定的上下班時間,五點關門四點半就不營業了,看看上去很囂張,實際上幹過櫃員的朋友深有體會,櫃員是個體力活,也是一個加班加到沒朋友的工作。早上很早就要開門打掃衛生準備各種工作,營業期間還要應付各類客戶,有人彬彬有禮,自然有人無事生非。有氣你得忍著,委屈你得咽著。好不容易熬到下班,又要結算等款車,款車不到不下崗,這點你總能想到。

  就是這樣一個辛苦的工作,多少理工科的大學生都擠破頭想要,這就是銀行的魅力。除了櫃員,金融基層的工作還有券商交易員、保險業務員、融資專員和風險規劃等等,這些接地氣的工作崗位都一樣的屬性:加班、無休止的壓力、出差以及拉客戶。

  也正是這樣的工作,承載著整個金融體係,很多大學生願意接受這樣一個辛苦的崗位,就是因為能學到東西,雖然辛苦,但是了解整個金融底層是怎麽運轉的,對於日後的發展很有幫助。

  4-6年,千萬不要忽視專業

  熟悉業務和公司運營節奏以後,豐富自己的知識就變得越來越重要。職場上需要學習的軟技能有很多,不過在之前幾年的工作經驗中,相信大多數人已經這掌握了很多職場中需要的軟技能,而專業技能放在3年後來提升會不會有點晚?

  在這裏,我們建議學習能夠提升自己專業領域,同時又能拔高自己,對於職業發展有幫助的專業知識,絕不是那些行業入門的專業知識,請知悉。

  在中國現有的環境下,想要在工作行業體現自己的專業素養,考證是最好的選擇。每個行業都一個含金量滿滿的專業證書,金融行業同樣存在兩款證書:CFA(特許金融分析師)和FRM(金融風險管理師),其中CFA更是多次被人民日報推薦。

  隨著這個世界聯係更緊密,金融機構的工作越來越精細化,需要更專業更謹慎的看待一些問題。例如數據的量化能夠體現一些企業發展情況和風險問題,但如果數據有誤,或者幹脆都是假的呢?這個時候就需要個人專業素養和經驗了。上麵提到的兩張證書非是入門級證書,考取需要過硬的專業知識,CFA證書考試分為三級,需要通過三級考試,同時擁有四年工作經驗才能拿到證書,FRM相對簡單些,但是也有兩級考試,需要至少兩年工作經驗。當然,一定得是金融行業的工作經驗才行。

  高頓研究院的馮偉章表示,CFA和FRM證書的申領辦理雖然需要工作經驗,不過參加考試並沒有工作經驗的強製要求,如果有意在金融領域發展,大學期間就可以準備考試,等到工作經驗足夠,考試通過的可以直接申領證書。即便考試沒有通過,你的學習經曆也很可能成為麵試官的加分項。

  7-9年,熟悉各類業務,積累人脈,成為資源型人才

  在金融行業混了6年,應該對於所在崗位和業務有了充分的了解,第7年開始,就要學會去想了解金融圈裏更多的行業和更多的人。讓自己漸漸成長為資源型人才。

  從技術上講,基層工作是最容易被替代的,你不做的話,有的是人。這個角度考慮的話銀行櫃員是最容易被替代的,而且企業不需要為換人花費過多的成本。資源型的人才就不一樣了,在這裏,我把資源分成兩類:業務資源和人脈資源。

  業務是在長期工作中慢慢積累起來的經驗,金融機構開展的業務繁多,如果你能熟能生巧的話,了解每項業務的特點和適用人群,那麽在這一領域,你就是佼佼者。任何有投資需求的人,都想要安全收益高的產品,而銀行就像是個中介,把有錢的人和有需求的人連接在一起,各種產品就是粘合劑。熟悉業務讓做業務變得輕鬆起來。換句話說,無論是什麽要的要求,你都能挖掘到一款產品提供給他,那麽你的價值在客戶眼裏就是成倍增長的。

  人脈資源就厲害了,不限行業不限公司,對於擁有人脈資源的人才往往高看一眼,在銀行,一個擁有客戶資源的客戶經理也是多家銀行爭搶的對象,就像名校搶高考狀元。你認為的客戶經理日常是這樣的:與企業家談笑風生,舉手投足見完成了上億規模的資本運作……實際上是這樣的:這位大爺,我們行信新推出了某某寶,收益完爆餘額寶,而且保本保息,資產安全……哎,大爺您別走啊,我還沒說完。

  擁有人脈資源的客戶經理是這樣的:被各類有投資理財需求的人追問,求投資建議,往往被客戶堵在辦公室裏顧不上吃飯。

  重要的是,直接與人溝通並且需要建立良好關係而為銀行帶來效益的崗位是很難被技術性的工具替代的。

  10年,成為一個資源+專業雙料人才

  十年時間,足夠你學到足夠的知識,同時擁有良好的資源,職業的發展很多時候在於人,在於你自己,而不在於職業本身,金融也是如此。